La Reconnaissance au travail !
La reconnaissance au travail : un levier essentiel pour motiver et fidéliser les talents !
La reconnaissance au travail représente un véritable défi pour les managers. Celle-ci doit s'exprimer à la fois de manière authentique et personnalisée.
Cela passe par une attention aux détails, une communication adaptée à la culture de l'organisation et par une reconnaissance à la fois individuelle et collective. En faisant de la reconnaissance une priorité, celle-ci devient un levier essentiel pour attirer, développer et retenir les meilleurs talents.
